Rechtliche Informationen

Community-Regeln

1. Zweck unserer Community-Regeln

MyFestBase soll eine sichere, respektvolle und vertrauenswürdige Plattform für Bewerber, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Veranstalter, Schaustellerbetriebe, Festwirte und weitere Akteure der Veranstaltungs- und Saisonbranche sein.

Diese Community-Regeln legen fest, welche Inhalte und Verhaltensweisen auf MyFestBase erlaubt und welche untersagt sind. Sie dienen insbesondere dem Schutz vor Hassrede, Belästigung, sexuellen Inhalten, Betrug, Spam, Fakeprofilen und Identitätsdiebstahl.

Die Regeln gelten für sämtliche Bereiche und Funktionen von MyFestBase, insbesondere für:

  • Nutzer- und Arbeitgeberprofile,
  • Profilbilder und sonstige Medien,
  • Stellenanzeigen und Bewerbungen,
  • private und öffentliche Nachrichten,
  • Kommentare und Beiträge,
  • Gruppen und Community-Bereiche,
  • Bewertungen,
  • Marktplatzanzeigen,
  • hochgeladene Bilder und Videos,
  • Nutzernamen und Profilbeschreibungen,
  • Verlinkungen auf externe Inhalte.

Sie gelten für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen. Auch Verhalten außerhalb der Plattform kann berücksichtigt werden, wenn es in einem unmittelbaren Zusammenhang mit der Nutzung von MyFestBase steht und andere Nutzer oder die Sicherheit der Plattform konkret gefährdet.

2. Grundregeln der MyFestBase-Community

Alle Nutzer verpflichten sich:

  1. andere Personen respektvoll und höflich zu behandeln;
  2. ausschließlich richtige und nicht irreführende Angaben zu machen;
  3. die Identität, Privatsphäre und Rechte anderer Personen zu respektieren;
  4. keine rechtswidrigen, gefährlichen oder betrügerischen Inhalte zu verbreiten;
  5. die Plattform nicht zur Belästigung oder Einschüchterung anderer zu verwenden;
  6. keine Inhalte hochzuladen, an denen sie nicht über die erforderlichen Rechte verfügen;
  7. Melde- und Bewertungsfunktionen nicht zu missbrauchen;
  8. die Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Plattform nicht zu beeinträchtigen;
  9. behördliche, arbeitsrechtliche und sonstige gesetzliche Pflichten eigenständig einzuhalten;
  10. verantwortungsvoll mit Kontakten und Informationen umzugehen, die sie über MyFestBase erhalten.

Verbotene Inhalte und Verhaltensweisen

3. Hassrede und Diskriminierung

Hassrede, menschenverachtende Inhalte und diskriminierendes Verhalten sind auf MyFestBase nicht gestattet.

Es ist insbesondere untersagt, Personen oder Gruppen aufgrund folgender tatsächlicher oder zugeschriebener Merkmale anzugreifen, herabzuwürdigen, auszugrenzen oder zu bedrohen:

  • ethnische Herkunft,
  • Hautfarbe oder Nationalität,
  • Geschlecht oder geschlechtliche Identität,
  • sexuelle Identität oder Orientierung,
  • Religion oder Weltanschauung,
  • Behinderung oder Erkrankung,
  • Alter,
  • soziale Herkunft.

Nicht erlaubt sind insbesondere:

  • menschenverachtende oder entwürdigende Aussagen,
  • rassistische, antisemitische oder fremdenfeindliche Inhalte,
  • sexistische oder homophobe Äußerungen,
  • abwertende Vergleiche oder Bezeichnungen,
  • Aufrufe zur Ausgrenzung bestimmter Gruppen,
  • Befürwortung oder Verherrlichung von Gewalt gegen Personen oder Gruppen,
  • diskriminierende Stellenanzeigen oder Auswahlkriterien,
  • Symbole oder Inhalte verfassungsfeindlicher beziehungsweise verbotener Organisationen, soweit deren Verwendung nicht ausnahmsweise rechtlich zulässig ist.

Sachliche Diskussionen über gesellschaftliche Themen sind erlaubt. Sie dürfen jedoch nicht dazu verwendet werden, andere Personen anzugreifen, zu entwürdigen oder einzuschüchtern.

4. Belästigung, Mobbing und Bedrohung

Belästigung, Mobbing, Stalking und Bedrohungen sind auf MyFestBase nicht gestattet.

Dazu gehören insbesondere:

  • Beleidigungen und Beschimpfungen,
  • wiederholte unerwünschte Kontaktaufnahme,
  • Einschüchterung oder Drohung mit Gewalt,
  • Androhung beruflicher, wirtschaftlicher oder persönlicher Nachteile,
  • gezielte öffentliche Bloßstellung,
  • Verbreitung herabwürdigender Gerüchte,
  • Veröffentlichung privater Nachrichten ohne Berechtigung,
  • Erstellen von Profilen oder Beiträgen mit dem Ziel, eine Person lächerlich zu machen,
  • Aufforderung anderer Nutzer, eine Person gemeinsam anzugreifen oder zu belästigen,
  • missbräuchliche Meldungen gegen eine Person,
  • Kontaktaufnahme über neue oder fremde Konten nach einer Blockierung,
  • unerwünschtes Verfolgen einer Person über mehrere Kommunikationskanäle.

Kritik und Meinungsverschiedenheiten sind erlaubt, wenn sie sachlich und respektvoll geäußert werden. Persönliche Angriffe und entwürdigende Aussagen sind davon nicht umfasst.

5. Sexuelle Belästigung und sexuelle Inhalte

MyFestBase ist eine berufliche und gemeinschaftliche Plattform. Sexuelle Belästigung und unangemessene sexuelle Inhalte sind nicht gestattet.

Verboten sind insbesondere:

  • unerwünschte sexuelle oder sexualisierte Nachrichten,
  • anzügliche Bemerkungen über den Körper oder das Aussehen einer Person,
  • unerwünschte Aufforderungen zu Dates oder sexuellen Kontakten,
  • Versenden oder Verlangen intimer Bilder,
  • Veröffentlichung von Nacktbildern oder pornografischen Inhalten,
  • Verbreitung intimer Aufnahmen ohne Zustimmung,
  • sexuelle Angebote als angebliche Stellenanzeigen,
  • Versprechen beruflicher Vorteile für sexuelle oder persönliche Kontakte,
  • Androhung beruflicher Nachteile bei Zurückweisung,
  • sexuelle Erpressung,
  • Darstellungen sexueller Gewalt,
  • sexualisierte Inhalte mit Minderjährigen,
  • Anbahnung sexueller Kontakte zu Minderjährigen.

Inhalte, die sexuellen Missbrauch oder die Ausbeutung Minderjähriger darstellen, fördern oder vermuten lassen, führen grundsätzlich zur sofortigen Sicherung der erforderlichen Informationen, Entfernung der Inhalte und Sperrung des Kontos. Gesetzliche Meldepflichten und die Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden bleiben unberührt.

Sachliche Inhalte zu Gesundheit, Sicherheit, Prävention oder rechtlicher Aufklärung können zulässig sein, sofern sie angemessen dargestellt werden und einen erkennbaren Informationszweck erfüllen.

6. Gewalt und gefährliches Verhalten

Nicht erlaubt sind:

  • konkrete Gewaltandrohungen,
  • Aufrufe zur Gewalt,
  • Verherrlichung schwerer Gewalttaten,
  • Darstellung realer Gewalt zur Einschüchterung oder Erniedrigung,
  • Anleitung zu gefährlichen oder rechtswidrigen Handlungen,
  • Aufforderung zur Selbstverletzung,
  • Verabredung zu Straftaten,
  • Androhung eines körperlichen Übergriffs gegenüber Arbeitgebern, Bewerbern oder anderen Personen.

Bei konkreten Hinweisen auf eine unmittelbare Gefahr kann MyFestBase Inhalte entfernen, Konten sofort vorläufig sperren und im gesetzlich zulässigen oder vorgeschriebenen Umfang zuständige Stellen informieren.

MyFestBase ist keine Notrufstelle. Bei akuter Gefahr müssen unmittelbar Polizei oder Rettungsdienst verständigt werden.

7. Betrug und Täuschung

MyFestBase darf nicht für betrügerische, irreführende oder täuschende Handlungen genutzt werden.

Unzulässig sind insbesondere:

  • erfundene Stellenangebote,
  • gefälschte Bewerbungen,
  • falsche Angaben über Arbeitgeber oder Betriebe,
  • vorgetäuschte Qualifikationen und Berufserfahrungen,
  • gefälschte Zeugnisse, Zertifikate oder Nachweise,
  • falsche Angaben über Vergütung, Arbeitszeit, Unterkunft oder Einsatzort,
  • Zahlungsaufforderungen für nicht bestehende Leistungen,
  • Phishing und das Erschleichen von Passwörtern,
  • Vortäuschung einer Verbindung zu MyFestBase,
  • betrügerische Marktplatzangebote,
  • Verkauf nicht vorhandener Gegenstände,
  • Verwendung gestohlener Zahlungsdaten,
  • Schneeball-, Pyramidensysteme oder vergleichbare Geschäftsmodelle,
  • Aufforderung zur Schwarzarbeit oder Umgehung gesetzlicher Pflichten,
  • Manipulation von Bewertungen, Bewerbungen oder Reichweiten.

Verdächtige Zahlungsaufforderungen, Stellenanzeigen oder Nachrichten sollten unverzüglich über die Meldefunktion gemeldet werden.

Nutzer sollten Zahlungen nicht allein aufgrund einer Nachricht leisten und keine Zugangsdaten, Passwörter oder vollständigen Zahlungsinformationen an andere Nutzer übermitteln.

8. Spam und unerwünschte Werbung

Spam und die zweckwidrige kommerzielle Nutzung von MyFestBase sind nicht gestattet.

Als Spam gelten insbesondere:

  • massenhaft versendete gleichartige Nachrichten,
  • wiederholte unerwünschte Kontaktaufnahme,
  • Werbung ohne sachlichen Bezug zur Plattform,
  • Kettennachrichten,
  • irreführende Gewinnspiele,
  • massenhafte Scheinbewerbungen,
  • automatisiert versendete Nachrichten,
  • wiederholtes Veröffentlichen identischer Inhalte,
  • Weiterleitung auf zweifelhafte externe Webseiten,
  • unerwünschte Werbung für andere Plattformen oder Dienstleistungen,
  • Nutzung von Kontaktdaten für Werbezwecke ohne erforderliche Einwilligung.

Arbeitgeber dürfen Bewerber nicht ohne konkreten beruflichen Anlass massenhaft anschreiben. Bewerber dürfen Arbeitgeber nicht durch Scheinbewerbungen, Werbung oder automatisierte Kontaktanfragen belasten.

9. Fakeprofile

Jedes Nutzerkonto muss einer tatsächlich existierenden und zur Nutzung berechtigten Person beziehungsweise einem tatsächlich bestehenden Arbeitgeber zugeordnet sein.

Unzulässig sind:

  • vollständig erfundene Profile,
  • Konten unter dem Namen einer anderen Person,
  • Arbeitgeberprofile für nicht bestehende Unternehmen,
  • Profile mit gestohlenen Bildern,
  • mehrere Konten zur Täuschung oder Manipulation,
  • Anlegen eines neuen Kontos zur Umgehung einer Sperrung,
  • Verkauf, Vermietung oder Übertragung von Nutzerkonten,
  • gemeinsame Verwendung eines persönlichen Nutzerkontos durch mehrere Personen,
  • Profile, die eine nicht bestehende Qualifikation, Tätigkeit oder Unternehmenszugehörigkeit vortäuschen.

MyFestBase kann bei konkreten Zweifeln einen geeigneten Identitäts-, Unternehmens- oder Berechtigungsnachweis verlangen. Nicht erforderliche Informationen dürfen dabei geschwärzt werden.

Wird ein Nachweis nicht innerhalb einer angemessenen Frist vorgelegt oder bestätigt sich der Verdacht eines Fakeprofils, kann das Konto gesperrt oder gelöscht werden.

10. Identitätsdiebstahl und Nachahmung

Es ist verboten, sich als eine andere Person, ein anderes Unternehmen, eine Behörde, eine Organisation oder als MyFestBase auszugeben.

Unzulässig sind insbesondere:

  • Verwendung fremder Namen und Profilbilder ohne Erlaubnis,
  • Übernahme oder Nachahmung eines bestehenden Profils,
  • Fälschung von Arbeitgeber- oder Unternehmensprofilen,
  • Verwendung fremder Logos oder Marken zur Täuschung,
  • Versenden von Nachrichten im Namen einer anderen Person,
  • unbefugte Verwendung fremder Ausweise oder Dokumente,
  • Erschleichen oder Übernehmen fremder Zugangsdaten,
  • Täuschung über eine angebliche Tätigkeit für MyFestBase.

Parodie- oder Fanprofile sind nur zulässig, wenn eine Verwechslung ausgeschlossen ist und keine Rechte Dritter verletzt werden. Aufgrund der beruflichen Ausrichtung kann MyFestBase solche Profile aus Sicherheitsgründen dennoch ablehnen.

Betroffene Personen können ein nachgeahmtes oder gestohlenes Profil über die Meldefunktion melden.

11. Schutz personenbezogener und vertraulicher Daten

Persönliche und vertrauliche Informationen anderer Personen dürfen nicht ohne Berechtigung veröffentlicht oder weitergegeben werden.

Dies betrifft insbesondere:

  • private Anschriften,
  • Telefonnummern und E-Mail-Adressen,
  • Ausweis- und Passdaten,
  • Bank- und Zahlungsinformationen,
  • Sozialversicherungs- und Steuerdaten,
  • Gesundheitsdaten,
  • private Nachrichten,
  • Arbeitsverträge und Lohnabrechnungen,
  • intime oder sensible Informationen,
  • Standortdaten,
  • Zugangsdaten und Passwörter.

Bewerberdaten dürfen von Arbeitgebern nur für das konkrete Bewerbungs- und Beschäftigungsverfahren verwendet werden. Kontaktdaten dürfen nicht verkauft, für Werbung verwendet oder ohne Rechtsgrundlage an andere Betriebe weitergegeben werden.

Auch bei Beschwerden und Bewertungen sind personenbezogene Daten soweit wie möglich zu vermeiden oder zu schwärzen.

12. Urheber-, Marken- und Persönlichkeitsrechte

Nutzer dürfen nur Inhalte veröffentlichen, die sie selbst erstellt haben oder für deren Nutzung sie über die erforderlichen Rechte verfügen.

Nicht gestattet sind insbesondere:

  • kopierte Bilder, Videos oder Texte ohne Berechtigung,
  • Verwendung fremder Bewerbungs- oder Profilbilder,
  • Nutzung fremder Logos oder Marken zur Täuschung,
  • Veröffentlichung von Fotos erkennbarer Personen ohne ausreichende Rechtsgrundlage,
  • heimliche Bild-, Ton- oder Videoaufnahmen,
  • Veröffentlichung privater Nachrichten oder Dokumente ohne Berechtigung,
  • Weiterverwendung von Plattforminhalten außerhalb des vorgesehenen Zwecks.

Wer einen möglichen Rechtsverstoß meldet, sollte den betroffenen Inhalt eindeutig bezeichnen und seine Berechtigung beziehungsweise Betroffenheit nachvollziehbar darlegen.

13. Unzulässige Produkte und Angebote

Über den Marktplatz und andere Plattformbereiche dürfen keine rechtswidrigen oder gefährlichen Waren und Dienstleistungen angeboten werden.

Verboten sind insbesondere:

  • Waffen und verbotene Gegenstände,
  • Drogen und nicht erlaubte Rauschmittel,
  • gefälschte Markenartikel,
  • gestohlene Waren,
  • verschreibungspflichtige Medikamente,
  • gefälschte Dokumente und Bescheinigungen,
  • Inhalte oder Leistungen sexueller Art,
  • personenbezogene Daten oder Nutzerkonten,
  • Waren, deren Besitz oder Verkauf gesetzlich verboten ist,
  • betrügerische oder nicht vorhandene Produkte.

Für den Marktplatz gelten zusätzlich die gesonderten Marktplatzregeln.

14. Missbrauch der Plattform und technische Manipulation

Nicht gestattet sind:

  • automatisiertes Auslesen von Profilen oder Stellenangeboten,
  • Einsatz nicht genehmigter Bots oder Scraping-Programme,
  • Umgehung technischer Schutzmaßnahmen,
  • Verbreitung von Schadsoftware,
  • Phishing oder Manipulation von Links,
  • Angriffe auf Server, Konten oder Plattformfunktionen,
  • künstliche Manipulation von Bewertungen oder Reichweiten,
  • Belastung der Plattform durch massenhafte automatisierte Zugriffe,
  • Ausnutzung von Sicherheitslücken.

Entdeckte Sicherheitslücken dürfen nicht ausgenutzt oder veröffentlicht werden. Sie sollen vertraulich an info@myfestbase.com gemeldet werden.

Meldung, Prüfung und Sanktionen

15. Meldung eines Verstoßes

Mögliche Verstöße können über die Meldefunktion der Plattform oder unter info@myfestbase.com gemeldet werden.

Eine Meldung sollte möglichst enthalten:

  • den Link oder eine eindeutige Bezeichnung des betroffenen Inhalts beziehungsweise Kontos,
  • den Grund der Meldung,
  • eine nachvollziehbare Beschreibung des Vorfalls,
  • gegebenenfalls vorhandene Nachweise,
  • eine Kontaktmöglichkeit für Rückfragen.

Meldende Personen dürfen nicht absichtlich falsche, irreführende oder missbräuchliche Meldungen einreichen.

MyFestBase behandelt Meldungen vertraulich und nach Maßgabe der geltenden gesetzlichen Vorgaben. Eine vollständige Anonymität kann nicht in jedem Verfahren garantiert werden, insbesondere wenn gesetzliche Offenlegungspflichten bestehen.

16. Prüfung von Meldungen

MyFestBase prüft hinreichend konkrete Meldungen unter Berücksichtigung von:

  • Art und Inhalt des möglichen Verstoßes,
  • Schwere und Auswirkungen,
  • Gefährdung anderer Personen,
  • Kontext der Äußerung oder Handlung,
  • vorhandenen Nachweisen,
  • Häufigkeit früherer Verstöße,
  • Rechten und Stellungnahmen der Beteiligten.

MyFestBase kann Betroffene oder den gemeldeten Nutzer zur Stellungnahme auffordern und geeignete Nachweise verlangen.

Eine Meldung führt nicht automatisch zur Feststellung eines Verstoßes. Bei einem dringenden Sicherheitsrisiko kann der betreffende Inhalt oder das Konto jedoch bereits während der Prüfung vorläufig eingeschränkt werden.

MyFestBase ist nicht verpflichtet, sämtliche Inhalte vor ihrer Veröffentlichung allgemein zu kontrollieren.

17. Mögliche Maßnahmen

Bei einem Verstoß kann MyFestBase abhängig von Art, Schwere, Häufigkeit und Auswirkungen insbesondere:

  1. einen Hinweis erteilen;
  2. eine Verwarnung aussprechen;
  3. die Änderung eines Inhalts verlangen;
  4. die Sichtbarkeit eines Inhalts einschränken;
  5. einen Inhalt vorübergehend sperren;
  6. einen Inhalt entfernen;
  7. Kommunikations-, Bewertungs-, Bewerbungs- oder Marktplatzfunktionen einschränken;
  8. eine erneute Identitäts- oder Unternehmensprüfung verlangen;
  9. das Nutzerkonto vorübergehend sperren;
  10. das Nutzungsverhältnis außerordentlich beenden;
  11. das Nutzerkonto dauerhaft sperren;
  12. die Erstellung weiterer Konten untersagen;
  13. erforderliche Nachweise sichern;
  14. zuständige Behörden informieren, soweit hierzu eine gesetzliche Berechtigung oder Verpflichtung besteht.

Eine vorübergehende Sperrung kann bereits während der Prüfung erfolgen, wenn dies zum Schutz anderer Personen, zur Verhinderung weiterer Verstöße oder zur Sicherung der Plattform erforderlich ist.

18. Sofortige Sperrung bei schweren Verstößen

MyFestBase kann ein Konto ohne vorherige Verwarnung sofort vorläufig sperren, wenn konkrete Anhaltspunkte für einen schweren oder sicherheitsrelevanten Verstoß bestehen.

Dies gilt insbesondere bei:

  • konkreten Gewaltandrohungen,
  • sexueller Belästigung oder sexuellen Übergriffen,
  • sexuellen Inhalten mit Minderjährigen,
  • Identitätsdiebstahl,
  • schweren Betrugs- oder Phishingversuchen,
  • Verwendung gestohlener Zahlungsdaten,
  • erheblichen Bedrohungen oder Stalking,
  • schwerwiegender Hassrede,
  • Menschenhandel oder Ausbeutung,
  • Veröffentlichung intimer Aufnahmen ohne Zustimmung,
  • erheblicher Gefährdung anderer Nutzer,
  • Angriffen auf die technische Sicherheit der Plattform,
  • Umgehung einer bereits ausgesprochenen Sperrung,
  • dringendem Verdacht auf eine Straftat mit unmittelbarem Plattformbezug.

Die vorläufige Sperrung dient der Gefahrenabwehr und Beweissicherung. Nach der Prüfung entscheidet MyFestBase über die Aufhebung, Fortsetzung oder dauerhafte Sperrung.

19. Begründung und Beschwerdemöglichkeit

Soweit gesetzlich erforderlich, wird der betroffene Nutzer über die wesentlichen Gründe einer Inhaltsentfernung, Funktionseinschränkung oder Kontosperrung informiert.

Die Mitteilung kann unterbleiben oder eingeschränkt werden, soweit dies insbesondere:

  • gesetzlich vorgeschrieben ist,
  • laufende Ermittlungen gefährden könnte,
  • andere Personen gefährden würde,
  • die Sicherheit der Plattform beeinträchtigen könnte,
  • sensible personenbezogene Daten offenlegen würde.

Betroffene Nutzer können innerhalb von sechs Monaten nach Zugang der Entscheidung über den Beschwerdeweg Beschwerde einlegen.

Die Beschwerde sollte die angegriffene Entscheidung bezeichnen und begründen, weshalb sie aus Sicht des Nutzers fehlerhaft ist.

MyFestBase prüft Beschwerden sorgfältig und informiert den Nutzer über das Ergebnis. Soweit dies gesetzlich erforderlich ist, wird die Entscheidung nicht ausschließlich automatisiert getroffen.

20. Schutz vor missbräuchlichen Meldungen und Beschwerden

Nutzer dürfen Melde- und Beschwerdefunktionen nicht verwenden, um andere Personen zu belästigen, einzuschüchtern oder deren Konten gezielt zu beeinträchtigen.

MyFestBase kann die Bearbeitung von Meldungen oder Beschwerden vorübergehend einschränken, wenn ein Nutzer wiederholt offensichtlich unbegründete Meldungen, Beschwerden oder Inhalte einreicht.

Vor einer solchen Einschränkung werden, soweit angemessen, insbesondere berücksichtigt:

  • Anzahl und Schwere der missbräuchlichen Eingaben,
  • Verhältnis begründeter zu unbegründeten Meldungen,
  • Absicht und erkennbare Zielsetzung,
  • frühere Hinweise oder Verwarnungen.

21. Zusammenarbeit mit Behörden

MyFestBase kann Informationen sichern, verarbeiten oder an zuständige Behörden übermitteln, wenn:

  • eine gesetzliche Verpflichtung besteht,
  • eine wirksame behördliche oder gerichtliche Anordnung vorliegt,
  • dies zur Abwehr einer konkreten Gefahr erforderlich und rechtlich zulässig ist,
  • dies zur Anzeige oder Aufklärung einer möglichen Straftat rechtlich zulässig ist.

Die Verarbeitung und Übermittlung erfolgt nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben und der Datenschutzerklärung.

22. Änderungen der Community-Regeln

MyFestBase kann diese Community-Regeln anpassen, wenn dies insbesondere aufgrund gesetzlicher Änderungen, neuer Plattformfunktionen, neuer Sicherheitsrisiken oder praktischer Erfahrungen erforderlich ist.

Über wesentliche Änderungen werden registrierte Nutzer in geeigneter Form informiert. Soweit eine ausdrückliche Zustimmung erforderlich ist, wird diese gesondert eingeholt.

Stand: August 2026

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